Sono Luca Tarabella e sono dottore commercialista e revisore contabile. Svolgo la mia attività negli studi di Borgomanero e di Verbania.
Ho sentito da tempo il desiderio di modificare il rapporto cliente-commercialista: quest’ultimo è il “compagno di viaggio” degli imprenditori. La sua figura deve cambiare. Rendere più comprensibile la mia professione, grazie all’utilizzo dei social, è stato il mio primo obiettivo.
TARABELLA DOTT. LUCA
Sono nato a Borgomanero (NO) il 9 marzo 1980 e dopo aver conseguito il Diploma di Maturità Scientifica mi sono Laureato in Economia Aziendale presso l’ Università Carlo Cattaneo di Castellanza con il massimo dei voti con la tesi di ricerca dal titolo “Gli agglomerati di imprese ed i flussi informativi inter-organizzati- vi: il caso della rubinetteria dell’area novarese”.
Successivamente alla Laurea ho deciso di continuare la carriera aziendalistica, iniziata nell’azienda di famiglia durante il periodo Universitario, lavorando nella funzione Finance della multinazio- nale AGUSTAWESTLAND SPA.
Gli anni trascorsi in azienda mi hanno fatto però maturare la convinzione che la competenza tecnica nelle materie commerciali, economiche, finanziarie, tributarie e di ragioneria peculiari della figura del Dottore Commercialista unitamente all’ esperienza accumulata in azienda sarebbero stati importanti fattori per una mia crescita professionale maggiormente orientata alla libera professione.
Ho conseguito così nel giugno 2009, dopo un periodo di pratica presso lo Studio Temporelli Alberto nel quale ancora oggi collaboro attivamente, l’abilitazione all’esercizio della professione di Dottore Commercialista e Revisore Contabile.
COSA VUOL DIRE PER ME ESSERE COMMERCIALISTA
Oggi assistiamo ad un notevole cambiamento nella figura del consulente.
Nasce secondo me una figura che, pur ricca di tutte le competenze e il background del passato, non è più il o la professionista che sale in cattedra, da cui bisogna attendere per giorni una risposta, ma un vero e proprio compagno di viaggio. Chi lavora, chi gestisce un’impresa, piccola o grande che sia, ha bisogno di comunicare con il proprio commercialista in tempi brevi.
Abbiamo introdotto tecnologie per migliorare l’efficienza e la trasparenza nei rapporti con i clienti. Utilizziamo piattaforme digitali per la gestione documentale e lavoriamo in videoconferenza per le consulenze remote, rendendo più semplice e veloce il dialogo. Queste operatività digitali migliorano l’efficienza interna e garantiscono ai nostri clienti un servizio moderno, trasparente e sempre accessibile.
Abbiamo iniziato, all’interno degli studi di Borgomanero e Verbania, un piano di sviluppo personale e professionale individuale per ogni dipendente, con l’obiettivo di creare un ambiente di lavoro innovativo, molto diverso dal modello con cui siamo abituati a identificare lo studio del commercialista. Oggi siamo in dieci e il capitale umano dello studio è la chiave di ogni nostro traguardo.
LA MIA FAMIGLIA
Condividere con la famiglia il proprio sviluppo professionale crea una più forte coesione nel nucleo familiare.
Non sono di quelli che lavorano e basta.
Magari guadagni di più, ma non ti confronti con nessuno.
Spesso mia moglie, che ha lavorato per molti anni nel mio settore e ora è dipendente in una multinazionale italiana, è fonte di grande ispirazione perché mi aiuta ad analizzare i problemi da un’ottica diversa.
Poi è basilare sostenersi nelle proprie passioni: io, per esempio, amo la bici perché mi aiuta a trovare un momento solo mio. Ma la mia più grande gioia è mia figlia Adele alla quale cerco sempre di comunicare l’importanza di avere delle ambizioni nella propria vita.
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