Con il presente articolo comunichiamo che sono online le Faq sugli ultimi provvedimenti contro la diffusione del coronavirus nonchè una pagina di aggiornamenti, documenti e normativa utile (Decreto “Resto a casa”, modello di autodichiarazione per spostamenti, ecc.). Si attende nelle prossime ore il Decreto Riguardante le misure economiche.
Alcuni punti essenziali sono:
- Certificato medico – Secondo il Dpcm 4.02.2020, il certificato INPS per la quarantena viene rilasciato dal medico di base su indicazione dall’Asl. L’operatore sanitario rilascia la dichiarazione in cui specifica i motivi della quarantena e data di inizio e di fine dell’isolamento. I lavoratori in quarantena non sono soggetti a visita fiscale (circolare Inps 25.02.2020, n. 716).
- Comportamenti sanzionati – Il Dpcm 9.03.2020 estende all’intero territorio nazionale le misure del Dpcm 8.03.2020 per le sole zone rosse, vietando ogni forma di riunione e assembramento. Chi viola queste regole è sanzonato con arresto fino a 3 mesi o un’ammenda fino a € 206
- Spostamenti e autodichiarazione mendace – Fatto salvo il diritto al rientro nel territorio del Comune di residenza, domicilio o dimora, l’onere di dimostrare la necessità di spostamento incombe sull’interessato e può essere assolto producendo un’autodichiarazione ai sensi degli artt. 46 e 47 D.P.R. n. 445/2000. Le dichiarazioni false sono punite dall’art. 495 cp “Falsa attestazione o dichiarazione a un pubblico ufficiale sulla identità o su qualità personali proprie o di altri”, che prevede la reclusione da 1 a 6 anni.
- Assistenza parenti – L’assistenza ad anziani non autosufficienti è considerata necessità, quindi consentita (Faq n. 11).
- Decreto salva-economia Il Governo sta discutendo una moratoria per i prestiti alle imprese (comprese partite Iva) e alle famiglie e un pacchetto a sostegno dei settori coinvolti dalla crisi come turismo, logistica, trasporti, cultura, per i quali si ipotizza un’esenzione parziale da tasse e contributi:
- congedo straordinario di 12 giorni (che potrebbe diventare di 15) per i lavoratori dipendenti, pubblici e privati (forse anche per i lavoratori autonomi) con figli con età fino a 12 anni (non ci saranno limiti per figli con disabilità), retribuito al 30% dello stipendio.
- integrazione dei sussidi a favore dei lavoratori stagionali;
- ammortizzatori sociali tramite un iter veloce e semplificato; come per esempio la possibilità di accedere alla cassa integrazione in deroga anche per le imprese con massimo 5 dipendenti, con valore retroattivo fino al 23.02.2020 e una durata di almeno 60 giorni;
- sistema di garanzia del valore di 2 miliardi affidate al Fondo di garanza per le Pmi al fine di consentire la moratoria sui prestiti alle Pmi e sui mutui per l’acquisto della prima casa.
- Ammortizzatori – Prima del ricorso agli ammortizzatori sociali, come più volte suggerito si consiglia di
- utilizzare lo smart working;
- far fuire ai dipendenti le ferie già maturate in caso di chiusura totale o parziale dell’attività;
- valutare variazioni di orario.
Per approfondire il tutto contattateci.
Grazie
Tarabella Dott. Luca
Luca Tarabella
Dottore Commercialista e Revisore Legale, opero professionalmente nel campo della consulenza fiscale e societaria, con un particolare focus nell’ambito dell’analisi di bilancio, del controllo di gestione, della pianificazione fiscale e dell’ecommerce. Sono attualmente Revisore Legale e Membro del Collegio Sindacale di Spa ed Srl.
