by Luca Tarabella | News Studio Tarabella, Risparmio Fiscale
Il datore di lavoro può decidere di erogare benefit (es: cellulari o auto aziendali, servizi di welfare, buoni pasto, buoni spesa ecc.) ai dipendenti senza che siano considerati reddito di lavoro dipendente e, quindi, non soggetti a imposte e contributi per il solo...
